系列綜述 | 黑龍江省推進(jìn)技能人才振興
在黑龍江這片廣袤的黑土地上，有這樣一群人，用雙手書寫傳奇，用匠心鑄就輝煌。
他們有的可以在制造的世界里鍛造出不差分毫的精密產(chǎn)品，有的可以在煙火氣中制作出精致的美食；有的可以助力大國重器上天下海，有的可以為一老一小送去細(xì)心的照護(hù)…… 他們，就是新一代的龍江技能人才。 技能人才是我國人才隊伍的重要組成部分，是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。近年來，黑龍江省深入貫徹黨的二十大關(guān)于人才強(qiáng)國的重要部署，制定實(shí)施《新時代龍江人才振興60條》，持續(xù)優(yōu)化技能人才政策體系、不斷深化人才評價激勵改革、精準(zhǔn)強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)供給，全力支持勞動者通過技能提升實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。 截至目前，黑龍江省技能人才總量271.6萬人，高技能人才數(shù)量達(dá)85.8萬人，占技能人才總量的31.6%。
優(yōu)化政策制度保障，營造技能筑夢發(fā)展環(huán)境。 “省里推出《新時代龍江人才振興60條》后，集團(tuán)被列為高技能人才培訓(xùn)基地，技術(shù)攻關(guān)和團(tuán)隊建設(shè)有了強(qiáng)大支撐。我們獲評省級、國家級‘技能大師工作室’，得到了相應(yīng)的資金支持。如2025年省里撥款30萬元支持我們工作室人才培育、創(chuàng)新研發(fā)，集團(tuán)也投入配套資金用于設(shè)備改造，這讓我能安心帶領(lǐng)團(tuán)隊攻克多個技術(shù)瓶頸。同時，我們的硬件設(shè)施得到了升級、技術(shù)創(chuàng)新與攻關(guān)能力顯著增強(qiáng)、人才培養(yǎng)上‘傳幫帶’效應(yīng)逐漸放大。依托省里和集團(tuán)政策，工作室培養(yǎng)出1名特級技師、2名高級技師，完成電站、冶金等領(lǐng)域多項核心技術(shù)攻關(guān)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益超千萬元。我個人獲評全國技術(shù)能手，帶領(lǐng)團(tuán)隊獲評國家級‘技能大師工作室’。這些成績的取得離不開國家、省里對工匠培育的政策傾斜，以及集團(tuán)‘人才強(qiáng)企’戰(zhàn)略的實(shí)施，我覺得自己真是幸運(yùn)，趕上了技能人才發(fā)展的‘黃金時代’�！苯�，中國一重材料產(chǎn)業(yè)部熱處理廠特級技師王國峰接受采訪時感慨地說。 近年來，黑龍江省認(rèn)真貫徹落實(shí)人社部關(guān)于開展“技能照亮前程”培訓(xùn)、實(shí)施“技能強(qiáng)企”行動等部署要求，持續(xù)完善技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵機(jī)制，著力構(gòu)建聚焦發(fā)展大局、具有龍江特色、具備區(qū)域競爭力的技能人才隊伍建設(shè)政策體系。以省政府辦公廳名義印發(fā)《“技耀龍江 照亮前程”技能人才培養(yǎng)專項行動方案（2025—2027年）》，體系化推出技能培訓(xùn)精準(zhǔn)供給、千企育才提質(zhì)賦能、技工教育基礎(chǔ)建設(shè)強(qiáng)基培優(yōu)、高技能領(lǐng)軍人才領(lǐng)航攻堅、評價選拔助才成長、“匠心筑夢”服務(wù)發(fā)展六大行動，為加快培育生成新質(zhì)生產(chǎn)力、構(gòu)建“4567”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系提供有力技能支撐。
深化評價激勵改革，厚培創(chuàng)新創(chuàng)造成長沃土。 技能人才的評價具有導(dǎo)向作用。科學(xué)的評價機(jī)制能使優(yōu)秀人才脫穎而出，迸發(fā)出強(qiáng)大的創(chuàng)新活力。 近年來，黑龍江省聚焦拓寬技能人才成長空間、支持技能人才職業(yè)發(fā)展、優(yōu)化技能人才待遇保障，全方位構(gòu)建“投資于人”的人才發(fā)展機(jī)制、“發(fā)展于人”的評價選拔機(jī)制、“賦能于人”的培訓(xùn)供給模式、“服務(wù)于人”的激勵保障體系，推動技能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，加快塑造現(xiàn)代化人力資源。建好建強(qiáng)高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室等平臺載體，鼓勵支持?jǐn)U大培訓(xùn)規(guī)模，提升培訓(xùn)質(zhì)量，推進(jìn)構(gòu)建多方協(xié)同、產(chǎn)教融合的技能人才培養(yǎng)格局，逐步形成人力資本優(yōu)先的技能生態(tài)環(huán)境。深化技能人才評價機(jī)制改革，全面落實(shí)“新八級工”職業(yè)技能等級制度，打破技能人才成長“天花板”，著力推動技能人才評價由“政府鑒定”向“社會認(rèn)定”轉(zhuǎn)變，鼓勵勞動者通過技能提升實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，支持哈電集團(tuán)、東安動力等18家企業(yè)自主評聘特級技師747人、首席技師320人，數(shù)量位居全國前列。 近年來，全省共有191家評價機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能等級認(rèn)定，累計有25.3萬人次獲得了相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書。 黑龍江省還加大高技能人才激勵表彰力度，累計評選表彰40名龍江大工匠，200名龍江技術(shù)能手，選拔認(rèn)定100名黑龍江省首席技師。2023年、2025年分別舉辦全省第一屆、第二屆綜合性職業(yè)技能大賽，創(chuàng)新舉辦了首屆數(shù)字經(jīng)濟(jì)、冰雕、雪雕職業(yè)技能大賽等省級專項賽事。 特別值得一提的是，2025年9月，黑龍江省代表團(tuán)在第三屆全國職業(yè)技能大賽中，取得1金2銅11個優(yōu)勝獎的歷史最好成績，真正達(dá)到“以賽強(qiáng)技、以賽弘技”的效果。 強(qiáng)化技能培訓(xùn)供給,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。 職業(yè)技能提升是促進(jìn)勞動者成長成才的重要手段。黑龍江省采取多種積極有效措施促進(jìn)勞動者技能提升，推動技能人才培養(yǎng)供給。 據(jù)哈電集團(tuán)哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司（簡稱哈電電機(jī)）人力資源部培訓(xùn)主任趙愛民介紹，哈電電機(jī)是黑龍江數(shù)字經(jīng)濟(jì)“政校企”技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟成員單位，與理事長單位黑龍江技師學(xué)院攜手深耕產(chǎn)教融合成效顯著。在聯(lián)盟信息化管理平臺的支撐下，他們打破了政校企信息壁壘，將企業(yè)數(shù)控化轉(zhuǎn)型需求、先進(jìn)工藝標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)校人才培養(yǎng)方案實(shí)時對接，讓人才供給精準(zhǔn)匹配產(chǎn)業(yè)需求。針對焊接、智能制造等核心領(lǐng)域，他們創(chuàng)新開展訂單培養(yǎng)與“工匠班”共建，把企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)難點(diǎn)轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)。 “更讓我們欣慰的是，技能大師資源的雙向流動成為合作亮點(diǎn)。中華技能大獎獲得者、首席技師張金柱，國家級技能大師工作室領(lǐng)辦人、特級技師王忠軍，全國技術(shù)能手、首席技師邱利等領(lǐng)軍人才，通過線上講座、線下帶徒等方式，將智能制造、精密加工中的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與工匠精神注入校園；學(xué)院教師也深入企業(yè)車間輪崗實(shí)踐，把前沿教學(xué)理念融入技能培訓(xùn)，形成‘大師進(jìn)校園、教師進(jìn)車間’的良性互動。這種共育模式不僅為企業(yè)輸送了大批即插即用的技能人才，更讓部分優(yōu)秀畢業(yè)生成長為生產(chǎn)一線的技術(shù)骨干�！壁w愛民補(bǔ)充說道。 據(jù)了解，黑龍江省創(chuàng)新實(shí)施協(xié)同育才培養(yǎng)模式，構(gòu)建多元化職業(yè)技能培訓(xùn)載體，在全國率先推出“政校企”聯(lián)盟技能人才培養(yǎng)模式，聚焦省內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、急需緊缺工種，由政府、企業(yè)、院校三方聯(lián)合組建數(shù)字經(jīng)濟(jì)、冰雪經(jīng)濟(jì)等十三個產(chǎn)業(yè)“政校企”技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟，入盟企業(yè)500余家，通過訂單培養(yǎng)、定向培訓(xùn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方式，實(shí)現(xiàn)技能人才需求、培養(yǎng)、供給“閉環(huán)銜接、精準(zhǔn)匹配”，累計培訓(xùn)8萬余人次。職業(yè)技能提升行動期間，全省共開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)296.3萬人次。 近年來，黑龍江省以深入實(shí)施“技能龍江”行動為引領(lǐng)，積極推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體項目化培訓(xùn)方式，聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體特點(diǎn)，組織開展青年技能培訓(xùn)、康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)、制造業(yè)技能根基工程、農(nóng)民工素質(zhì)提升工程等專項培訓(xùn)計劃，從破解“有活沒人干”入手，解決“有人沒活干”的問題，積極有效應(yīng)對結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。 下一步，黑龍江省將持續(xù)聚焦“4567”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，以實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動為牽引，面向產(chǎn)業(yè)工人、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、女性勞動者、殘疾人等重點(diǎn)群體，推行產(chǎn)教評、訂單式、項目制培訓(xùn)模式，會同各有關(guān)行業(yè)部門開展大規(guī)模高質(zhì)量職業(yè)技能提升培訓(xùn)，努力造就一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的技能勞動者大軍。 來源：黑龍江日報
