2025年11月云南磨憨開發(fā)投資集團(tuán)有限公司招聘公告
云南磨憨開發(fā)投資集團(tuán)有限公司
2025年公開招聘公告
一、單位簡(jiǎn)介
云南磨憨開發(fā)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）由中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會(huì)于2022年9月在云南磨憨注冊(cè)成立。2023年3月，昆明市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（出資56000萬(wàn)元，持股50.91%）、中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會(huì)（出資4000萬(wàn)元，持股3.64%）、中國(guó)中鐵股份有限公司（出資50000萬(wàn)元，持股45.45%）增資入股云南磨憨開投集團(tuán)，注冊(cè)資本金11億元人民幣。云南磨憨開投集團(tuán)秉承改革創(chuàng)新、先行先試發(fā)展理念，以打造“現(xiàn)代國(guó)際口岸城市”為發(fā)展愿景，按照“投融建管運(yùn)”一體化原則，全面參與中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)片區(qū)開發(fā)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)配套及其他功能配套的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)。
二、招聘崗位及人數(shù)
集團(tuán)公司本部及子公司公開招聘員工7人。
1. 項(xiàng)目管理部副總經(jīng)理1人。
2. 前期工作部副總經(jīng)理1人。
3. 商務(wù)管理部副總經(jīng)理1人、造價(jià)管理人員2人。
4. 總工辦副主任1人。
5. 云南磨憨商貿(mào)有限公司副總經(jīng)理1人。
具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《云南磨憨開發(fā)投資集團(tuán)有限公司2025年公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
符合相關(guān)崗位條件要求的人員均可報(bào)名。
四、應(yīng)聘人員條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下基本條件：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身磨憨口岸城市開發(fā)建設(shè)；
3. 年齡在50周歲以下；
4. 遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
5. 身體健康，吃苦耐勞，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（二）有下列情形之一者，不得報(bào)考
1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
2. 曾被開除黨籍、公職的；
3. 受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受審查或調(diào)查的；
4. 曾在各級(jí)各類公務(wù)員招錄及事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
5. 曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
6. 聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7. 法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
五、招聘流程
（一）公開報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間
2025年11月11日9:00至11月21日18:00
2. 報(bào)名材料
應(yīng)聘者提供如下資料（上傳資料請(qǐng)按以下順序命名，文件名采用“姓名+文件名稱”命名，如：“1.張三報(bào)名登記表”，除“證件照”外均需使用pdf格式文件）：
（1）《報(bào)名登記表》（附件2）（電子版+簽名掃描件）；
（2）身份證掃描件（正反面掃描在同一頁(yè)）；
（3）本人近期免冠正面證件照，清晰無(wú)遮擋，面部占畫面主要區(qū)域；
（4）已取得所有學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件（另需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，留學(xué)人員提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料）；
（5）《誠(chéng)信承諾書》（附件3）（簽名掃描件）；
（6）應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷；
（7）招聘崗位要求的其他資格條件材料，如相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書、資格證書、任職聘用文件（證書）、獲獎(jiǎng)證書、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作業(yè)績(jī)（成果）等證明材料的掃描件。
3. 報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，網(wǎng)上報(bào)名地址為：https://f.wps.cn/g/VL0Mrysn/至瀏覽器跳轉(zhuǎn)后按相關(guān)要求填寫。請(qǐng)仔細(xì)查看崗位要求后再進(jìn)行報(bào)名，提交后不可修改。不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信、郵件或者來(lái)電報(bào)名。考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤、漏傳資料、誤傳資料的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格；在報(bào)考過(guò)程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上考生的，視為考生主動(dòng)放棄。
報(bào)名人員須同時(shí)提交符合報(bào)名崗位條件的有關(guān)證明材料，將完整的學(xué)歷、學(xué)位證書和報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證書及證明材料以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔（格式為JPG或PDF，圖像清晰），上傳至指定郵箱：yn@mhkt.freeqiye.com，郵件標(biāo)題固定格式為：“單位+崗位+姓名”，未按要求上傳相關(guān)證明材料或材料格式不符合要求的，均視為報(bào)名無(wú)效。
（二）資格審查
根據(jù)報(bào)名人員提交的信息及材料，采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行資格初審，主要審查報(bào)名人員資格條件。資格初審一般在報(bào)名截止后48小時(shí)內(nèi)完成。資格復(fù)審在面試環(huán)節(jié)完成。對(duì)資格的審查貫穿招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有弄虛作假行為或不符合招聘資格條件的，均可取消其資格。
（三）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
通過(guò)資格審查的候選人，收集其個(gè)人經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等材料，中層副職崗位依據(jù)既定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，根據(jù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分，按不低于1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。造價(jià)管理人員不做業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，根據(jù)資格審查情況按不低于1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察專業(yè)技能、素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度，滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
（五）考察和體檢
中層副職崗位按業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)（權(quán)重40%）、面試成績(jī)（權(quán)重60%）計(jì)算成績(jī)，造價(jià)管理人員按面試成績(jī)確定。根據(jù)成績(jī)，按1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況�？疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假信息或材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，視為考察不合格，不予聘用。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行
（六）聘用
集團(tuán)公司按照考察和體檢等情況決定擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、招聘紀(jì)律
公司負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，按規(guī)定回避。
聘用后構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員，對(duì)在職或新聘人員調(diào)整崗位。存在上述親屬關(guān)系的，不得在同一公司擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公司從事人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。
七、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：
13988198412（工作日：9:00—12:00，14:00—18:00）。
（二）監(jiān)督電話：
0691-3088997（工作日：9:00—12:00，14:00—18:00）。
附件
附件1：云南磨憨開發(fā)投資集團(tuán)有限公司2025年公開招聘計(jì)劃表
云南磨憨開發(fā)投資集團(tuán)有限公司
2025年11月11日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/kRwh2w5tXisUImfTxV0y-A
