石林國(guó)有資本投資集團(tuán)

有限公司及下屬公司2025年公開招聘

石林國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱國(guó)投集團(tuán)）屬石林縣屬一級(jí)國(guó)有獨(dú)資公司，國(guó)投集團(tuán)于2020年10月27日設(shè)立，注冊(cè)資本金13000萬(wàn)元。按照縣屬國(guó)有企業(yè)三級(jí)總體架構(gòu)，國(guó)投集團(tuán)下屬全資、控股、參股企業(yè)20余家，業(yè)務(wù)領(lǐng)域已涵蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、旅游資源與產(chǎn)品開發(fā)、供水服務(wù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、冷鏈物流、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)等，重點(diǎn)聚焦石材產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，圍繞天然石材產(chǎn)業(yè)，打造集新型建材加工、制造、展示、銷售、結(jié)算為一體的產(chǎn)業(yè)集群園區(qū)，整合現(xiàn)有縣域資源，布局新型建材、現(xiàn)代物流、科技服務(wù)、現(xiàn)代金融、生物產(chǎn)業(yè)、清潔能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、城市服務(wù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域，積極探索新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)布局，優(yōu)化資源配置，引進(jìn)更多市場(chǎng)規(guī)模大、帶動(dòng)能力強(qiáng)的大項(xiàng)目和優(yōu)質(zhì)企業(yè)落戶石林縣，為譜寫新時(shí)代中國(guó)式現(xiàn)代化石林篇章貢獻(xiàn)縣屬國(guó)企力量。

為加強(qiáng)國(guó)投集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；

（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

（三）綜合評(píng)定、擇優(yōu)錄取的原則；

（四）因崗招聘、統(tǒng)一考試的原則。

二、招聘計(jì)劃及要求

國(guó)投集團(tuán)本部招聘14人；二級(jí)公司石林投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘2人，云南石林旅游集團(tuán)有限公司招聘8人，石林農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司招聘2人，石林通匯食品有限公司2人；三級(jí)公司石林通速智能停車服務(wù)有限公司招聘1人，石林縣公共租賃住房經(jīng)營(yíng)有限公司招聘1人，合計(jì)30人。

具體崗位及要求等詳見附件1《石林國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司及下屬公司2025年公開招聘計(jì)劃表》。

三、報(bào)名條件

（一）招聘方式

本次招聘由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全程組織實(shí)施。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，信念堅(jiān)定；

2.國(guó)民教育畢業(yè)生大專及以上學(xué)歷；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)績(jī)突出；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，德才兼?zhèn)洌�誠(chéng)信廉潔，品行端正；

5.具有符合職位要求的工作能力和責(zé)任心；

6.除上述條件外，須具備《石林國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司及下屬公司2025年招聘計(jì)劃表》所列崗位要求的其他資格條件。

（三）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名或錄用

1.涉嫌違法、違紀(jì)被立案?jìng)刹榛蛄�案審查尚未結(jié)案的人員；

2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的人員；

3.因個(gè)人原因曾導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大損失、發(fā)生安全質(zhì)量重大事故，或造成較大社會(huì)負(fù)面影響的人員；

4.國(guó)家法律法規(guī)（合同法、公司法、行政處罰法等）、黨紀(jì)、黨規(guī)、政務(wù)和有關(guān)政策規(guī)定不宜報(bào)名的有關(guān)人員；

5.存在酗酒、賭博、吸毒等嚴(yán)重影響工作或損害企業(yè)形象的不良嗜好；或存在全身大面積紋身，且紋身內(nèi)容包含暴力、低俗、反動(dòng)等不良導(dǎo)向，可能對(duì)企業(yè)形象及項(xiàng)目建設(shè)工作造成負(fù)面影響的；

6.其他不宜報(bào)名的情況。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

1.報(bào)名時(shí)間：

2025年11月14日至2025年11月27日17：00時(shí)止。

2.報(bào)名方式

（1）此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，公告統(tǒng)一通過(guò)：國(guó)投集團(tuán)公眾號(hào)、“云南獵聘”微信公眾號(hào)發(fā)布。應(yīng)聘人員請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間通過(guò)報(bào)名鏈接https://www.wjx.top/vm/QrZqcRC.aspx進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。本次公開招聘不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞簡(jiǎn)歷的不予受理。

2、每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位（請(qǐng)仔細(xì)查看崗位要求后再進(jìn)行報(bào)名）。文件名稱統(tǒng)一為：姓名＋應(yīng)聘崗位，文件格式為zip、rar、gzip。不按要求報(bào)名或逾期報(bào)名者不予受理。

3、應(yīng)聘者需按招聘崗位相關(guān)要求上傳以下資料：

(1)《石林國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司及下屬公司2025年公開社會(huì)招聘計(jì)劃表》（附件2）、《石林國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司及下屬公司2025年公開社會(huì)招聘誠(chéng)信承諾書》（附件3）。

(2)本人近期1寸免冠證件照、正反面身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（國(guó)外學(xué)歷需提供教育部開具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、榮譽(yù)（獲獎(jiǎng)）證書、聘用證書、任命文件等可用作自薦或報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)證明材料PDF掃描件。

4、提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名信息一經(jīng)提交不允許進(jìn)行修改。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

5、以上報(bào)名材料，外部報(bào)名均為電子文檔，所有報(bào)名材料不予退還；在報(bào)考過(guò)程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上的，視為主動(dòng)放棄。

（二）資格初審

1.報(bào)名結(jié)束后，由第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名填寫的信息、提供的材料及報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)者將以短信或電話方式通知進(jìn)入筆試，未通過(guò)資格審查人員將不再另行通知。

2.資格審查貫穿于招聘及錄用工作全過(guò)程的所有環(huán)節(jié)，如在招聘過(guò)程中或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消報(bào)考資格或解除勞動(dòng)合同。

（三）崗位開考條件

1.筆試開考比例不得低于3：1，即每個(gè)崗位通過(guò)資格初審人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)3：1及以上方可開考；

2.應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的崗位，第三方人力資源機(jī)構(gòu)結(jié)合應(yīng)聘人員所報(bào)名崗位與自身匹配程度進(jìn)行崗位志愿調(diào)劑建議，應(yīng)聘人員可自愿遵循或服從崗位調(diào)劑相關(guān)安排，不愿調(diào)劑崗位的，取消該崗位招聘和應(yīng)聘人員資格。

（四）筆試

1.筆試由第三方機(jī)構(gòu)組織開展，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40％；

2.具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際另行通知。

3.筆試成績(jī)?cè)趪?guó)投集團(tuán)公眾號(hào)、“云南獵聘”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（五）資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1：3比例進(jìn)行資格復(fù)審，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審，若進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí)，可按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審人員須提供如下材料的原件及復(fù)印件：本人身份證、學(xué)歷證（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明、《石林國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司及下屬公司2025年公開社會(huì)招聘誠(chéng)信承諾書》（附件3，須打印后手寫簽名）等材料進(jìn)行資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序及資格復(fù)審是否通過(guò)，確定各崗位面試人員，按照每個(gè)崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)不少于2：1的比例確定面試人員�？忌�自愿放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，符合面試條件人員人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的崗位，將進(jìn)行取消該崗位招聘。

2.面試由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施，面試成績(jī)占總成績(jī)的60％。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（七）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)＊40％＋面試成績(jī)＊60％計(jì)算，并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)得分由高到低的順序排名，若綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。

綜合成績(jī)和擬進(jìn)入背景調(diào)查（考察）、體檢人員名單在國(guó)投集團(tuán)公眾號(hào)、“云南獵聘”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議，或有異議但經(jīng)查實(shí)成績(jī)有效者，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)或綜合成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（八）背景調(diào)查（考察）和體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。

1．背景調(diào)查（考察）

由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的背景進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括但不限于中國(guó)大陸身份驗(yàn)證、最高學(xué)歷驗(yàn)證、負(fù)面社會(huì)安全記錄、法院公開民事訴訟執(zhí)行記錄、法院公開失信記錄、個(gè)人工商記錄、各金融平臺(tái)網(wǎng)貸不良記錄等內(nèi)容。

2．體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，進(jìn)入體檢人員需到第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)指定醫(yī)院進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

因應(yīng)聘人員的背景調(diào)查（考察）和體檢任一環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，也可根據(jù)企業(yè)意見不再進(jìn)行遞補(bǔ)。　

（九）擬錄用公示

體檢和考察結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和背景調(diào)查（考察）情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在國(guó)投集團(tuán)公眾號(hào)、“云南獵聘”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄企業(yè)名稱、擬錄用崗位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

（十）簽訂勞動(dòng)合同

錄用人員按通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同，建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，勞動(dòng)合同簽訂期限嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和各公司相關(guān)管理制度或辦法執(zhí)行。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

（十一）薪酬福利

按照招聘公司薪酬管理制度執(zhí)行。

五、招聘監(jiān)督

本次招聘工作，由縣國(guó)資委（電話：0871－67799788）和國(guó)投集團(tuán)紀(jì)委（電話：0871－66206612）全程監(jiān)督，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的工作人員按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0871－68279220杜老師

接聽時(shí)間：工作日上午9：00－12：00下午14：00－17：00。

七、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)提交不可更改且不退還。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。

2.招聘過(guò)程中，將通過(guò)電話或短信的形式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序的應(yīng)聘人員將不進(jìn)行通知，因個(gè)人通訊不暢或其他個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系上，未按時(shí)參加的，視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄。

3.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)開展相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何假借招聘組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與石林國(guó)有資本投資有限公司及第三方人力資源組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.本招聘公告及其他未盡事宜由第三方人力資源機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：石林國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司及下屬公司2025年公開招聘計(jì)劃表

附件2：石林國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司及下屬公司2025年公開社會(huì)招聘報(bào)名表

附件3：石林國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司及下屬公司2025年公開招聘誠(chéng)信承諾書

石林國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司

2025年11月14日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/7U_TdYQihRD4qunCrOz3RA