13888147524關(guān)于云南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司、
分公司及部分下屬公司
2025年社會(huì)招聘人員公告
公司簡(jiǎn)介
云南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司，于2015年8月經(jīng)云南省人民政府批準(zhǔn)，由云南省人社廳注冊(cè)成立的一家綜合性人力資源服務(wù)企業(yè)。2019年3月1日，公司整體劃轉(zhuǎn)移交至云南省投資控股集團(tuán)有限公司，成為云投集團(tuán)旗下全資二級(jí)控股企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“云投人力”），是云南省唯一省屬人力資源國(guó)有企業(yè)，同時(shí)也是云南省本土人力資源企業(yè)中的龍頭企業(yè)，現(xiàn)注冊(cè)資本1億元，資產(chǎn)規(guī)模4.31億元。
云投人力深耕人力資源服務(wù)行業(yè)20余年，在云南16個(gè)州市皆有業(yè)務(wù)布局，擁有7個(gè)下屬公司、2個(gè)分公司和2個(gè)托管企業(yè)，近300人的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，形成了勞務(wù)派遣及勞務(wù)外包、招聘、培訓(xùn)、考試、人事代理、國(guó)際勞務(wù)、企業(yè)管理和人力資源管理咨詢、人事檔案整理和檔案數(shù)字化等14項(xiàng)成熟的產(chǎn)品服務(wù)矩陣，累計(jì)為2000余家黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位提供服務(wù)，服務(wù)人數(shù)近6萬人，業(yè)務(wù)范圍覆蓋國(guó)內(nèi)所有省份及南亞、東南亞等國(guó)家，是云南省實(shí)繳注冊(cè)資本金最高、服務(wù)團(tuán)隊(duì)最多、產(chǎn)業(yè)整合能力最強(qiáng)、營(yíng)收貢獻(xiàn)較大、服務(wù)最規(guī)范的人力資源頭部企業(yè)。
為滿足云投人力發(fā)展需求，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，保障公司用人需求，云投人力擬通過面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作崗位，以補(bǔ)充相關(guān)專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一測(cè)評(píng)，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
云投人力本次面向社會(huì)公開招聘7人（含在編員工6人、見習(xí)生1人），具體崗位詳見《云南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司、分公司及部分下屬公司2025年公開招聘崗位計(jì)劃表》。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件，報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和招聘崗位信息表上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致。
（二）基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn)；
4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力以及其他任職資格條件；
5.所有被錄用人員必須堅(jiān)決服從公司工作安排和崗位、職務(wù)調(diào)配；
6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能同黨中央保持高度一致的；
2.受過黨紀(jì)、行政處分未到影響期，開除黨籍的；
3.曾被開除公職的；
4.被辭退公職未滿5年的；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的（含正在服刑期間的）；
6.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
8.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
四、招聘程序
本次招聘主要包括招聘信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、第一輪測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、第二輪測(cè)評(píng)、考察和體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月05日—2025年11月12日17:00止，報(bào)名人員須在上述時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名；
2.簡(jiǎn)歷投遞郵箱：ytrlzp@126.com；
3.報(bào)名要求：
（1）報(bào)名時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告，并按照規(guī)范要求填寫報(bào)名信息、上傳相關(guān)資料。
（2）根據(jù)所報(bào)崗位要求上傳相關(guān)證明材料掃描件，并命名為相應(yīng)的名稱上傳，上傳信息不得造假、篡改，不得以手機(jī)截屏、拍攝視頻上傳，須保證內(nèi)容清晰、真實(shí)全面。證明材料主要包括以下幾類：
①本人有效居民身份證（正、反面）；
②畢業(yè)證、學(xué)位證；
③教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；
④國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
⑤證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)等級(jí)考核證書；
（3）考生簡(jiǎn)歷信息缺漏、填報(bào)錯(cuò)誤的視為無效�？忌鷳�(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格；在報(bào)考過程中如因通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的，視為考生主動(dòng)放棄。
每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不允許重復(fù)報(bào)名。如存在重復(fù)報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)資格。
報(bào)名咨詢電話：0871-63602161
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的材料進(jìn)行資格審查，滿足招聘崗位任職條件，且報(bào)名時(shí)按規(guī)定提供對(duì)應(yīng)相關(guān)材料。資格審核貫穿招聘全過程，在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或報(bào)考崗位要求的，取消應(yīng)聘資格。報(bào)名資格初審結(jié)果在云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號(hào)內(nèi)進(jìn)行公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查看，并保持電話暢通，后續(xù)將以電話或短信形式提示。
（三）第一輪測(cè)評(píng)
資格初審符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入第一輪測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)成績(jī)低于60分的考生，均不得進(jìn)入后續(xù)招聘流程。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，后續(xù)將以電話或短信形式通知測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加測(cè)評(píng)視為主動(dòng)放棄。
（四）資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘人員第一輪測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃不低于1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。出現(xiàn)應(yīng)聘人員第一輪測(cè)評(píng)成績(jī)相同的情況：當(dāng)首位并列時(shí)，按比例人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審；當(dāng)末位并列時(shí)，末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件，如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合的，一律取消第二輪測(cè)評(píng)資格。按照第一輪測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，后續(xù)將以電話或短信形式提示。
（五）第二輪測(cè)評(píng)
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入第二輪測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)成績(jī)低于60分的考生，均不得進(jìn)入后續(xù)招聘流程。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，后續(xù)將以電話或短信形式通知測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加測(cè)評(píng)視為主動(dòng)放棄。
五、考察及體檢
根據(jù)第二輪測(cè)評(píng)成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員�？疾旃ぷ鞑扇�(shí)地考察、信函考察或背景調(diào)查等形式開展，考察內(nèi)容包括但不限于個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)證書驗(yàn)證、金融逾期驗(yàn)證、有無違法犯罪行為、政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，考察過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息或存在舞弊、提供虛假資料等行為的，取消應(yīng)聘資格�？疾旖Y(jié)果為聘用重要參考依據(jù)，考察情況報(bào)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。若出現(xiàn)考察不合格或臨時(shí)放棄人員，按照第二輪測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，若無適合人選，可空缺。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間和項(xiàng)目參加體檢的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由本人自負(fù)。
六、結(jié)果公示
根據(jù)第二輪測(cè)評(píng)成績(jī)和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在云投人力官網(wǎng)及云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
七、聘用
（一）經(jīng)公示無異議的擬錄用對(duì)象，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，與應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)。
（二）錄用人員按要求，準(zhǔn)備相關(guān)資料，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。特殊原因需延期的，須向錄用單位提前書面申請(qǐng)，如在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能報(bào)到又事先未申請(qǐng)延期者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘崗位。報(bào)到后30個(gè)工作日內(nèi)無法簽訂勞動(dòng)合同的人員，取消錄用資格。
（三）招聘人員試用期為6個(gè)月。
八、薪酬待遇
本次公開招聘人員薪酬待遇按照云投人力薪酬待遇管理相關(guān)制度執(zhí)行。
九、招聘紀(jì)律
（一）招聘考試工作接受云投人力紀(jì)委及社會(huì)群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平。
（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和聘用資格。
十、其他事項(xiàng)
（一）公開招聘公告通過云投人力官網(wǎng)及云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注云投人力官網(wǎng)及云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號(hào)。因查看其他渠道錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)考人員未按公告或通知要求參加第一輪測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、第二輪測(cè)評(píng)、體檢、考察、聘用的，視為自動(dòng)放棄。
（三）報(bào)考人員要確保報(bào)名填寫聯(lián)系電話暢通，因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為報(bào)考人員已知曉所通知事項(xiàng)，造成的一切后果由本人承擔(dān)。
（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由本人承擔(dān)。
（五）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（六）報(bào)考人員往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
（七）本公告最終解釋權(quán)歸云投人力。
十一、咨詢監(jiān)督電話
報(bào)名咨詢電話：0871-63602161監(jiān)督電話：0871-65868523
附件
附件1：云南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司、分公司及部分下屬公司2025年公開招聘崗位計(jì)劃表.xlsx
云南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
2025年11月5日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/kCfdXBj0suEai3R1ra_ipA
